【精益专栏】齐抓共管 推进精益管理走深走实


3月30日,公司召开月度生产经营会。会上,公司领导再次强调精益管理工作的重要性,要求强化精益管理,领导干部带头践行,提升改善提案参与度,完善精益管理考核制度;全员要立足岗位,聚焦核心工作,以精益思维和实干精神补短板、谋发展。

3月27日,精益办组织开展3月份改善提案评审会,通报了当月提案征集情况,评委逐一审核提案并现场打分。刘吉顺同志参加评审会并提出改进要求,强调改善工作要持之以恒,领导干部要带头参与,各部门要拓宽改善范围,管理部门加大推进力度,推动自我改善成为全员行动自觉。

日前,为进一步深挖生产潜力、破解生产过程中的工序堵点,推动精益管理向纵深落地,精益瓶颈改善组对外贸制造部班组长、加工中心人员、计调人员及外贸技术室工程师开展了精益瓶颈工序改善专项培训。

4月1日、2日,精益办利用班前会时间,分别在外贸制造部、机械制造部组织开展优秀案例现场推广。通过经验分享,实现对标借鉴,助力成果复制落地、提质增效。