【反腐倡廉教育宣传月】公司组织开展预防职务犯罪专题讲座

为全面贯彻落实党的二十大精神，持续加强公司反腐倡廉宣传教育工作，根据公司《2023年反腐倡廉教育宣传月活动方案》安排，3月15日下午，公司组织开展专题讲座。

以赛促训——公司开展青工技能比武

近日，公司2023年“青工技能比武”获奖名单出炉，并于月度经营会上进行了表彰。

公司多措并举 搭建人才成长平台

2023届大学生秋季招聘活动正式启动    9月份，公司2023届大学生秋季招聘活动正式启动。受疫情影响，本次招聘活动主要以省内985、211高校和工科类一本高校为主，同时还积极参加了宜昌市人社局组织的“千企百校行”活动。先后参加武汉理工大学、武汉工程大学、武汉大学、华中农业大学、武汉科技大学、湖北工业大学等6所高校的秋招活动，共收到简历70余份，其中研究生占比达到2/3以上。 公司参加“振兴杯”全国青年技能大赛集团公司选拔赛    9月13日、9月19日，公司参加了2022年“振兴杯“全国青年职业技能大赛集团公司选拔赛中的车工项目和电工项目的集训。公司通过内部选拔，委派机械制造中心蔡双、刘汉雨分别到重庆公司红江械实训基地和上海浦东沪东中华职业技能培训中心参加了此次选拔赛。 公司参加宜都市“五工”劳动技能竞赛获佳绩    9月29日，公司参加了由宜都市人才工作领导小组办公室、宜都市总工会、宜都市人力资源和社会保障局主办的2022年宜都市“五工”劳动技能竞赛。此次技能竞赛分电工、数控车床、普通车床、焊接、叉车工等五个工种。来自宜都市各大企业以及乡镇（街道）共120余人参加了竞赛。公司组织了10名员工参加，其中电工2人、数控车工5人、普通车工1人、焊接2人，经紧张角逐，公司参赛选手取得众多佳绩，成为赛场上最亮的星。    特等奖（2名）蔡双 刘汉雨    一等奖（2名）杨东照 戈亚    三等奖（5名）朱冬伟 余超 王涵 屈发喜 陈冲  

公司开展知识产权培训

近期，公司开展2022年知识产权培训。

公司组织开展2022年技师考试

       8月6日， 公司在总部外贸制造中心和工业园机械制造中心组织开展了2022年技师实操考试。本次技师考试取证工作由集团公司授权单位461厂牵头组织开展，公司共有22名参考人员通过理论考试，进入到实操考试环节。        2022年技师实操考试命题由公司技术中心工艺室、外贸技术室负责和技能大师工作室负责，参照《中华人民共和国国家职业技能标准》规范命题。涉及数控车工、加工中心、数控镗工（深孔）、磨工、维修电工、焊工、钳工、装配钳工等8个工种，为历年来涉及工种最多的一次，其中数控镗工（深孔）是第一次参加技师实操考试。       本次实操考试采取考前准备，现场发图、现场编程、现场加工等方式，主要考察参考人员的基本功、加工产品工艺流程的理解和规划以及临场加工效率与质量的控制等。       鉴于考试工种所涉及产品的多样性，各工种采取的考试方法也不相同，比如数控镗工（深孔），因无法单独准备同质的材料做考试样件，故采取“以实际产品加工代替实操考试“的方式进行，其考试内容经技术中心综合评定后得以实施。另一亮点是本次电工考核从考试命题到考试操作平台全部由技能大师工作室负责筹划，有效地保证了整个操作的规范性和专业性。 

公司组织开展多个培训

公司组织开展多个培训

公司举办安全生产专题培训

全民普法 推进依法治企 中国船舶中南公司组织开展《民法典》宣传讲座

为深入学习贯彻习近平总书记关于颁布实施《民法典》的重要讲话精神，认真学习、准确理解、严格执行《民法典》，按照集团公司法治宣传周及公司2020年普法工作计划安排，进一步增强员工法治意识，加大法治宣传，推进法治文化建设，12月5日上午，中南装备公司邀请湖北楚星律师事务所刘朝霞律师，在总部十三楼大会议室为公司干部职工开展了一场以“《中华人民共和国民法典》——社会生活的百科全书”为主题的普法宣传讲座。公司

中国船舶中南装备公司开展营销人员技能培训

为加强公司营销人员业务知识水平，提升营销技巧，提高营销人员业务能力，根据公司培训工作安排，9月30日上午9点，公司在总部十三楼会议室开展营销人员技能培训，培训由外贸事业部总经理、外贸商务处处长杨身国培训主讲，公司全体营销人员参加了培训。  培训分为油汽市场现状、销售的最高境界、销售的技巧、销售的思维、销售的逻辑五个大板块，重点讲解了新冠肺炎疫情严重削减了旅客运输、航空和货运的石油需求、全球石油需求

中国船舶中南装备公司举行技师评审实操考试

      7月，公司组织开展了2020年技师考核评审工作，此次评审涵盖数控车、加工中心、磨工、钳工、机修钳工、装配钳工、电焊工、机加检验等工种，来自各实体单位的高级技能员工35人参加了考试。       7月26日，星期日，经过了报名、初筛、理论考试、实操选题、备料之后，在工业园机电事业部车间拉开了实操考试的序幕。       考试过程中，大家严阵以待，认真分析图纸要求，仔细计尺寸精度，熟练操作设备，力争交出满意的答卷。        本次技师评审和实操考试作为公司选拔和培养优秀技能人员的一种手段，促进了技能人员个人水平的提升，进一步夯实了企业技能人才队伍建设基础。