• 分类：公司动态
• 作者：企业发展部
• 来源：企业发展部
• 发布时间：2023-03-07 11:01
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【概要描述】为全面落实经济责任，保证公司年度方针目标的实现，结合实际情况公司制定了2023经营承包合同，2月28日下午，公司领导分别与管辖部门签订了2023年部门经营承包合同。     2023年经营承包合同在2022年运行的基础之上，根据暴露出来的问题，对具体指标进行了一定调整，使得各项指标更具有代表性和可执行性。     一是在持续改进提升的指导思想之下，对年度工作会任务完成率的要求进行了上浮，督促各部门不断攻坚克难、持续提升；     二是结合2022年清核情况，新增了对制造中心的超产奖励，鼓励各制造中心多劳多得，促进产值持续提升；同时增加技能、业务提升专项奖励，促进各单位和全员更好地规划职业技能提升计划，提升工作质量保障能力；     三是对于2022年承包过程中的突出问题进行了优化，在目标成本控制方面，新增了对于财务部的考核指标，确保目标成本的运行从源头上得到规范，调整了技术中心设计成本控制的考核方式，用定性评价取代定量考核，使得考核方式更加灵活合理，同时细化了采购部和审计部成本节约的奖罚规则，使奖罚执行有据可考。     四是对于2023年的重点工作进行了突出强调，将基地搬迁事项与部门考核整体挂钩，确保公司各部门能够通力合作完成重点工作。     经营承包合同是年度工作的重要导向，公司全体职工要上下一心，紧密围绕着承包合同各项指标开展工作，巩固改革成效，加大攻坚力度，踔厉奋发，勇毅前行，积极应对国内外各种风险挑战，为公司实现由改革减负向创新发展的转型积极贡献力量！