公司持续深化“我为群众办实事”实践活动


跟踪督办合理化建议呈闭环

    为更好地畅通职工交流渠道,2022年,公司持之以恒地推进合理化建议活动。一季度,合理化建议评审委员会审定出一定数量具有较高推荐价值的合理化建议。通过推行办建档,下达承办单位,跟踪督办,涌现出一批群众喜闻乐见的实绩实效事例。二季度,公司工会共收到合理化建议102条,推行办从中初选出21份有价值的建议提交评审委员会讨论。评审委员会广泛交换意见,联系公司实际对每条建议明确了评审意见。后续将跟踪督办,并通过内网公示合理化建议项目闭环情况,及时向合理化建议提出者进行反馈。

公司发放慰问物资

    9月9日,在中秋节来临之际,公司为职工会员发放物资,送上节日的慰问。为做好物资发放工作,各分会认真统计总部、工业园职工会员花名册,工会组织好充足的物资、车辆、便利的发放时间、领取地点,对接好两地发放、签领人员。整个发放过程秩序井然,职工热情洋溢,感受到了公司大家庭浓浓的关爱。

公司组织开展专项监督检查

    8月24日,公司工会组织相关部门及基层分会,对总部职工食堂、员工宿舍、大学生公寓进行了监督检查。为充分反映职工意见,工会前期通过“公司食堂监督检查民意调查”网络问卷,对5个食堂从菜品价格、种类、份量等九个方面收集了员工意见,共有近300名员工参与民意调查。结合问卷调查中广大职工反映较为集中的问题,监督检查小组成员向食堂经营单位进行了反馈,明确了改善要求。员工宿舍、大学生公寓监督检查主要围绕“环境卫生、内务摆放、违规使用大功率电器、消防安全”四个方面开展。随后对工业园、基地食堂及宿舍开展了监督检查,针对检查中发现的问题,归纳整理分析并提出了书面意见,向相关管理部门反馈,督促整改落实。

    近期,综合管理部派出人员至多家企业、商业食堂,对出售供应的饮食菜谱、价格、分量进行实地调研,对标一些好的做法,对食堂经营者提出了具体要求,进一步提高员工就餐满意度。