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3月29日,公司召开职工代表组长联席会议,审议通过了《中南装备有限责任公司绩效管理制度》(试行)、《中南装备有限责任公司薪酬管理制度》(试行)《中南装备有限责任公司设计工艺人员薪酬激励办法》《中南装备有限责任公司营销体系人员薪酬激励办法》。
会议认为,“两个制度、两个办法”坚持依法依规、以人为本的基本原则,围绕公司2022年和 “十四五”发展目标搭建体系,实现了“战略目标导向,突出各部门业绩导向与压力传递; 薪酬机制合理,体现为岗位付薪、为业绩付薪、为能力付薪的机制;绩效机制合理,向奋斗者倾斜,提高指向性、激励性”的目标,将有利于激发广大干部职工工作积极性和创新动力,加快推进公司实现高质量发展。
会议要求,各单位要做好“两个制度、两个办法”的宣讲和解读,确保广大职工及时知晓;并发挥好薪酬“指挥棒”效应,激励广大职工在新的薪酬机制下更好地奋力作为。
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坚定推进成本工程 加快实现高质量发展
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发布时间:2022-12-01 10:09:22
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