抽油泵试验台_中船重工中南装备有限责任公司
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抽油泵试验台

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产品描述
一.产品用途:CYB型双工位抽油泵试压机,主要用于抽油泵的泵总成密封性能检测,配合间隙漏失量检测,该产品满足GB/T18607-2001《抽油泵及其组件规范》和API标准测量,试验规则所规定的要求。本产品适用于泵筒直径在φ32~φ95,长度在2100㎜~7300㎜范围内的各种规格的抽油泵的检测。
二.液压控制系统液压泵站主要技术参数:
2.1液压系统额定工作压力:38MPa
2.2油泵电机组规格、型号及主要技术参数:
(1)名称:电动试压泵
规格:3DY-600/40
额定工作压力:38MPa
排量:10L/min
液压泵用电动机技术参数:
型号:Y132M-4
功率:7.5KW
转速:750r/min
2.3 液压控制系统使用介质:0#或-10#轻柴油
2.4 油箱有效容积:1024L
2.5 液压控制系统油液正常工作温度范围:5℃≤t≤50℃
 
三、液压控制系统工作原理
3.1动作原理简述:
本液压控制系统工作原理仅以1#工位按机床操作流程进行说明如下,参考系统图;
 
3.1.1 漏失量测试
试验台电气控制系统投电,按下泵启动按钮,延时5S,再按下进油开按钮,YV1得电,延时15S,待油充满整个泵筒之后,调远程调压阀,当压力升到规定压力时,则可做漏失量测试。测试完后按下进油停按钮,再按下泄油开按钮,YV2得电,系统卸荷。
3.1.2  保压试验
   试验台电气控制系统投电,按下泵启动按钮,延时5S,再按下进油开按钮,YV1得电,延时15S,待油充满整个泵筒之后,调远程调压阀,当压力升到试验压力,稳定数秒后,按下进油停按钮,再按下泵停止按钮,进行保压试验,开始计时,达规定时间后,读压力表压力降,应在规定范围内。然后按下泻油按钮,系统卸荷。拆下试验接头,泵筒中油经工作台油槽流回小油箱。
3.3控制元件的设置
液位继电器:当小油箱液位达到设定最高液位时,发讯启动磁力驱动泵,把油液抽回主油箱,小油箱液位下降,当小油箱液位达到设定最低液位时,磁力驱动泵停止
四、CYB型双工位抽油泵试压机的特点
1、该机使用双工位,能一次检测两只抽油泵。
2、在液压系统中采用3DY-600/40电动试压泵,该泵流量大,效率高。
3、试验压力可通过远程调压阀在操作台上任意调节,操作方便。
4、在液压系统的油箱中内置一沉淀箱,配合其他过滤装置,可长期保持油泵抽出油液的清洁度。
5、本产品采用适合柴油做介质的进口原装优质电磁球阀,保证系统的零泄漏。
CYB型双工位抽油泵试压机与目前国内同类产品相比具有安全可靠、性能稳定、操作简便、检测效率高、检测成本低廉的特点。
 
联系电话:曾 超15997642601  杨佳名:13986818079
 
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公司召开“两学一做” 学习教育常态化制度化动员会

分类:
公司要闻
发布时间:
2017/07/10
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近日,中南装备公司召开了“两学一做”学习教育常态化制度化动员会,传达落实中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会精神,部署公司“两学一做”常态化制度化工作。
总经理蔡新祥宣读了中南装备公司《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确了具体任务和措施。一要以学为基础,丰富学习内容,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,深入学习张进、徐立平同志先进典型;要创新学习形式,增强学习效果,要将党员自学和集体学习相结合,要将线上学习和线下学习相结合。二要突出问题导向,查找解决实际问题,以“做”的常态化作为落脚点。各党支部和广大党员要坚持学做结合,突出针对性,敢于直面问题,勇于自我革命,把查找解决问题作为“两学一做”教育常态化制度化的规定要求,建立完善查找解决问题的长效机制。三是领导干部要率先垂范、引导党员做到“四个合格”。要践行“三严三实”要求,做“三朗”干部,重实干、务实功、办实事、求实效,坚决调整和处理不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的“四不”干部。四要强化党支部建设,筑牢党建基础。充分调动党支部的积极性主动性创造性,增强感染力、吸引力、针对性和实效性,激发基层活力,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
关于考核落实,公司成立“两学一做”学习教育领导小组,公司党委将把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入各党支部党建工作考核的重要内容。公司要把学习教育与科研开发、生产经营和日常工作有机融合、相互促进,使之成为做好实际工作的强大动力,积极营造良好学习氛围。
公司党委书记、董事长兰金堂就扎实做好 “两学一做”学习教育常态化制度化工作,作了《对标“四个合格”,坚持以学促做》的动员讲话。他强调,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党中央推进全面从严治党、深化党内教育的重要决策部署。党中央高度重视“两学一做”学习教育,习近平总书记亲自指导、亲自推动,中央政治局带头开展学习教育、带头召开民主生活会,为全党作出了有力示范。
兰书记从四个方面提出了具体要求。一是要深刻认识推进学习教育常态化制度化的重大意义。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化是凝聚公司改革发展正能量的迫切需求。要教育引导党员不断自我修炼与完善,把党组织旗帜打起来,把党员身份亮出来,把规矩、纪律挺起来,充分发挥“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜”的辐射作用,影响和带动大家立足形势变化、聚焦使命任务,努力开创公司“第三次创业”发展的新局面。
二是要准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务和基本要求,确保学习教育的正确方向,坚持融入日常,抓在经常。兰书记强调,要抓住“学习”这个工具和手段,在推进思想政治建设上下功夫;要抓在“经常”,在严肃党内政治生活上下功夫;要抓住“领导”这个关键,在突出领导干部示范上下功夫;要抓住“整改”这个重要环节,在解决自身突出问题上下功夫;要抓住“真做”这个落脚点,在彰显党员先锋作用上下功夫。全体党员要对标“四个合格”,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三是压实主体责任,强化督促指导,推动学习教育与生产经营工作的深度融合,用第三次创业的成绩来检验学习教育成效。要把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作考核的重要内容,细化责任清单,加强分类指导,注重典型引路,充分调动基层单位的主动性创造性,以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。
四是在学习教育常态化制度化中,紧密结合党的中心工作,防止“两张皮”。兰书记指出,我们推进学习教育常态化制度化,一定要与转型升级、提质增效、与完成全年的目标任务、与各单位的中心任务、与党员干部的工作职责和正在做的事情紧密结合起来,为打好三个翻身仗、加快创新转型发展作出新的更大的贡献。
公司领导要求各党支部会后认真组织学习、深刻理解、贯彻落实会议精神,切实把学习教育与公司科研开发、生产经营和日常工作有机融合、相互促进,确保“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进、取得实效,为全面推进公司创新转型发展,深化“六个第一、六个重建”,打好“三个翻身仗”进一步筑牢基础、注入新活力,迎接党的十九大胜利召开。
纪委书记、工会主席尚有财主持会议,在厂副总以上领导出席会议,全体中层领导干部、各党支部书记参加了会议。