【人才强企】以学习实现业务赋能 以能力提升促企业高质量发展


  9月24日,根据湖北省国防工会《关于组织开展2023年“湖北工匠杯”职业技能大赛的通知》相关要求,公司选派李咏涛、张想、梅兵兵参加了三维建模软件及数控加工操作培训。从生产车间走到学院课堂,在同台竞技演练中,日新月异的新知识、新工艺、新技术使参培人员对现代化智能制造有了新的认识,收获颇丰。学员们表示,将把新知识、新技术运用到实际生产当中,助力有效提升一线员工的生产效率和技能水平。

  10月6日,公司与宜昌市职业技术学院(湖北三峡技师学院)联合培养的首批26名生产技能人员,在机械制造中心(工业园)开展了数控车工、钳工高级工理论及实操考试。本次校企联合取证工作由宜昌市职业技术学院主导负责人员等级申报、理论培训工作,公司配合提供相应申报资料及负责实操培训等。其中,理论培训采用全省统一的线上答题模式。实操培训则由各制造中心车工、钳工班长以及导师对学员进行实操指导。根据湖北省技能鉴定考试中心相关要求,理论及实操考试的正式考试现场均须全程录像监控并实时上传,6名监考老师全程巡视各机台,真正做到了公开、透明无死角。各参考人员准备充分,全部按时完成了实操考试。校企联合培养作为公司提升技能人员能力新试点,打破了公司技能人才培养、取证单一模式,通过学院优势资源和先进教学培养方法的融合,帮助公司创新了一条适合公司自身特点的人才培养新方法,也为技能人员取证工作打通了另外一条新的通道。