为进一步升化巩固思想政治研究成果，2022年6月24日，公司在总部13楼中型会议室举办了政研论文发布会。公司党委书记、董事长蔡新祥，总经理刘吉顺，副总经理梁朝晖，纪委书记熊耀武出席会议，公司所属各党（总）支部书记、论文作者等共32人参加会议。

       会议宣读了《2021年度优秀论文成果表彰通报》及《2022年政研论文征集通知》。2021年，公司共征集论文及成果25篇，经初步筛选、评委打分，共评出一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖5篇，优秀奖12篇。 大家结合各自的工作岗位，坚持价值导向，从党建、党风廉政建设、企业文化建设、改革创新、管理提升、打造品牌、降本增效、打造团队等各个方面开展讨论，为促进公司生产经营健康发展提供了强大的思想保证和精神动力。

       会上，来自党群工作部（组织人事部）的吴丹、质量部的张俊超、营销中心的王磊、杨天云、王莎莎共5名优秀论文作者代表依次上台进行了论文发表。
       总经理刘吉顺对政研论文发布会的形式创新予以肯定，并提出两点要求，一是选题要靶向发力，以命题为主，围绕主题征集课题，聚焦中心工作重点工作，群策群力，集思广益，发挥更好效果；避免因题目过大内容面面俱到，导致对工作的指导操作性不够。二是在论文的撰写过程中，要组织交流，参照国防科工企业管理创新成果申报要求，围绕题目，分析存在哪些问题，采取哪些措施，如何形成成果加以验证，形成相对完整的论文，使得课题可操作、可复制、可推广，促进成果落地。

       党委书记、董事长蔡新祥对获得表彰的论文作者表示祝贺，指出，一是本次政研论文发布会得到公司领导层的关注及重视，是好的动力源的体现。二是对上台发布的论文作者前期进行了充分准备，并对应各自的岗位职责，从公司党建、质量、经营、成本等不同角度进行思考和研讨给予赞许。三是年度内20余篇论文获得通报表彰，体现了研讨思考的广泛性，从融合角度选取的载体很好，值得总结并推广，表现出人才队伍的逐渐壮大，呈现出好的气象。

       蔡书记对后续工作提出要求，一是将政研工作与企业管理论文相结合，进一步明晰优化论文管理流程。二是要选准命题，突出重点，针对问题，结合岗位，研究探讨。三是各党（总）支部要重视并支持政研工作，通过“思而学，学而思”，立足四大指向，以研讨学习的常态化，不断总结思考，做到有见地、可操作，杜绝“两张皮”，使得成果显现化，真正做到融合，进一步提升公司管理水平。