中南装备公司获得“2017-2019年度湖北省文明单位”称号
2020年12月24日，湖北省政府发文表彰了中船重工中南装备有限责任公司获得“2017-2019年度湖北省文明单位”称号。2021年1月8日，公司收到了表彰牌匾。
2020年10月24日，湖北省国资委宣传处处长张奕带队的湖北省文明创建考评组，在中南装备对包括中南装备在内的中国船舶集团、航天科工六院宜昌片区成员单位2017-2019年度省级文明单位创建工作开展了复评。武汉船舶工业公司党群工作部副主任孙年明代表中国船舶集团武汉船舶公司参会。
评审会上，中南装备公司总工程师许家勤介绍考核年度内公司开展文明单位创建等工作情况，与会代表观看公司宣传片。会后的现场复评中，考核组分三组，从理论武装、理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、党组织建设和党风廉政建设等14个方面仔细查阅了公司文明单位创建资料。经过检查，考核组充分肯定了公司文明创建工作和成效，并提出指导性意见和建议。
本次复评以湖北省新修订下发的文明单位测评体系为考核标准，更加注重对创建成效的考核，是对公司文明单位创建工作的一次全面检阅。公司以此次复评为契机，积极创新工作思路和方法，进一步加强精神文明建设，不断提升文明创建工作水平，为公司高质量发展提供坚实支撑。
贯彻五项要求，凝聚奋斗精神，开启中南装备高质量发展新征程——中南装备公司召开二十届二次职工代表大会暨2020年度表彰大会
2021年1月22日，中南装备公司召开二十届二次职工代表大会，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣学习贯彻习近平总书记作出的重要指示主题主线，深入阐述一年来公司以习近平总书记作出的重要指示为根本遵循，对标中国船舶集团高质量发展战略纲要，把推动公司进一步聚焦主责主业、快速步入高质量发展轨道取得的新成效，形成的经验和存在的不足，对后续进一步深入贯彻落实习近平总书记重要指示，提出推动高质量发展提出思路方案，研究部署新一年重点工作。
会议由公司纪委书记阳艳主持。会上，党委书记、董事长蔡新祥代表公司作了题为《贯彻五项要求，凝聚奋斗精神，开启中南装备高质量发展新征程》的工作报告。
用户代表到会表示祝贺，高度赞赏了公司一年来克难攻坚，奋力拼搏取得的良好成绩，表示将一如既往地帮助和支持公司，在新的一年里取得更大发展！
会议对2020年最佳文明单位、质量、安全等先进集体和个人进行了表彰。4名先进代表做了发言。
会议指出，2020年是极不平凡、极不容易的一年。公司党委全面贯彻党中央和集团党组部署要求，团结带领全体干部职工迎难而上，全力打好疫情防控、生产经营和改革脱困三场硬仗，复产后公司生产经营形势总体平稳，全年累计完成工业总产值6.27亿元，承接合同6.54亿元，销售收入6.46亿元，回款6.49亿元，产销率、回款率、经营现金流量持续向好，“一企一策”处僵治困取得积极进展，瘦身健体提质增效迈出稳健步伐，企业凝聚力向心力进一步增强。党的领导在大战大考中不断加强。同时，公司也存在着存量风险治理和“两金”压降任务艰巨；整体经济规模、创新能力、盈利能力距离集团公司要求差距较大；人才队伍建设滞后于发展需要等问题和不足。
会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化中国新征程的开启之年。公司全体党员干部要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识我国统筹疫情防控和经济社会发展取得的非凡成就和积累的宝贵经验，牢牢把握党的十九届五中全会和中央经济工作会议关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的丰富内涵，以及在变局中开新局，妥善应对全球疫情变化、各类衍生风险的实践要求，保持战略定力、积极开拓进取，进一步增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，紧密围绕育先机、开新局的战略重点，深入落实集团党组雷凡培书记五个“更加聚焦”的要求，苦练管理内功，扎扎实实办好自己的事，打好三大产业稳增长、提效益的主动仗，以自身发展的确定性应对外部不确定性，以高质量发展确保“十四五”良好开局。
一是更加聚焦主责主业，坚持以满足客户需求为起点，着力健全市场营销和客户服务工作体系，巩固提升公司长轴深孔精密加工、光机电液系统集成核心优势。2021年承接合同9.15亿元、完成工业总产值8.75亿元、销售收入（开票数）8.16亿元、回款7.04亿元，争做“龙宫”建设的生力军、机电液压市场排头兵、石油钻测采装备领军企业。
二是更加聚焦深化改革，深刻领会集团公司重点专项工作与企业市场化改革、高质量发展的一致性，强化统筹谋划，持续推进“一企一策”、“十四五”规划、“成本工程”、精细化质量管理、去“机关化”“行政化”、安全环保保密等重点专项工作。
三是更加聚焦科技创新，加强全流程工艺管理、科技创新年度计划管理、项目管理、标准化和知识产权管理，系统推进科技创新激励保障机制建设，激发科研人员创新动力、创造潜能，响应客户关于质量可靠性、全寿命周期保障的需求，拓宽企业价值实现通道，拓展公司增量价值空间。
四是把人才队伍建设摆在更加突出位置，加快落实集团党组要求，以实干实绩选人用人，发挥技术专家、高技能人才作用，完善市场化用工机制和竞争机制，为技术技能人才创新创效提供坚实保障。坚持以“创造增量价值，聚焦骨干员工，体现风险共担”为改革方向，通过科学评价价值、合理分配价值，为创造价值者提供价值，引导和促进公司全体干部职工全力创造增量价值。
五是坚持以价值创造为统领，以技术创新为支撑，强化质量、成本、安全一体策划，注重现地现物解决问题，强化一流现场规范化建设，推动生产技术准备的每一项工作经得起市场竞争的检验；加强督办、检查、晒促、考核、稽核和依法合规管理，强化市场竞争压力传导，大力提升目标任务达成率。
六是更加聚焦党建引领，巩固深化主题教育成果，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强责任意识，强化担当作为，勇于创新创造，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领企业高质量发展, 忠实履行好军工央企的政治责任、经济责任和社会责任。
会议要求，2021年是“十四五”开局之年，也是中南装备把握改革机遇、实现扭亏脱困的关键一年。面对新一个五年各种困难和挑战，团结是最强大的力量，奋斗是最正确的答案。公司全体干部职工要胸怀“两个大局”，把握“国之大者”，凝聚为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献国有企业历史担当的新时代奋斗精神，切实贯彻五项要求，锐意进取、勇于争先，全面完成年度目标任务，用智慧和汗水奋力开启中南装备良性发展新征程，以优异成绩迎接建党100周年！
会议还听取了财务报告。根据当前疫情防控要求，公司对本次职代会进行了周密部署和安排，制定了专门的疫情防控工作方案，严格控制会议时间、参会人员，并分时段于1月15日-18日提前完成了职代会分组讨论，1月19日召开了职代会主席团会议。本次职代会会期半天，会议秩序井然有序，会议决议获得全票通过，会议各项议程圆满完成。
中国船舶集团公司财务金融部主任李朝坤、中国重工常务副总经理姚祖辉调研中南装备
12月16日，中国船舶集团公司财务金融部主任李朝坤、中国重工常务副总经理姚祖辉调研中南装备。 在公司文化展厅，公司董事长蔡新祥、总工程师许家勤向李朝坤、姚祖辉一行介绍了中南装备50多年发展历程和近几年改革创新发展的主要成绩，观看了公司宣传片。 在外贸事业部产品中心生产现场，外贸事业部总经理杨身国介绍了公司今年以来研制开发的新产品新工艺，以及持续深化同哈里伯顿、斯伦贝谢等跨国油服巨头的
