5月22日，中南装备公司经过新一轮中层干部竞聘走上领导岗位的干部全部到位就职。6月10日，两级领导干部接受了拓展和培训。

　　这批通过竞聘走上领导岗位的干部是历经面试初选、基层考察、党委讨论层层选拔上来的，经过三批竞聘，有106人申报，最终 70人到岗任职。6月10日，公司组织70名名履新中干开展了拓展训练，公司领导也积极参与。激昂的口号、整齐的军姿、艰难但不放弃的攀岩、挑战心理极限的速滑、岩降，这些锤炼毅志、张显团队办量的项目使大家受益非浅。

　　董事长、总经理兰金堂到现场看望了大家，并给领导干部们上了一堂课。他说，公司的快速发展对领导干部提出了新的更高要求。此次培训，对新提任的领导干部激发的是精、气、神。要进一步增强责任意识、大局意识，不断学习、掌握科学的工作方法，不断提高自身素质，在新的岗位上要珍惜机会，明确责任，努力工作，为公司发展作出新的更大的贡献。同时，他强调，作为领导干部，第一，要有精神力，有信心，有敢于担当重任的雄心壮志。毛泽东曾说：“自信人生两百年,会当水击三千里”。又有人讲：“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”领导干部就要有这样的雄心壮志，有这样的精神面貌很重要。第二，要有团队力量，我们企业是一个要有高度自觉性、纪律性、主动约束的团队，要求每一个干部懂得团队的重要性。作为领导，不能团结身边的同志，不能团结对自己有意见的同志，肯定是不对的。另外，一个团队就是一支队伍，要能战斗，不能战斗的团队是没有用的，团结不是搞一团和气，而是要去干事，要拼搏，要为实现公司的发展目标而努力去战斗。第三，要有办法造就一支有战斗力的队伍，全面完成各项任务，不仅要想干，敢干，最重要的是要把事干成。

　　最后，兰总讲述了非洲丛林中动物天敌相互的生存之道隐喻当今企业在激烈的市场竞争中逆水行舟，不进则退的规律。他说：“在非洲的丛林中有两种动物，一种是羚羊，一种是狮子，它们都悟出了自己的生存之道，羚羊懂得：要让自己跑的比最快的狮子还要快，否则就有被吃掉的危险。狮子也懂得：要让自己跑得比最慢的羚羊快，否则就会饿死。因此，每天太阳升起的时候，羚羊、狮子都朝着自己的方向奔跑。”他振臂高呼：“同志们，我们处在市场经济的大潮中，是不是也要不停的奔跑呢？”

　　“是！”大家响亮的回应着。兰总的话，发聋振聩，落在现场每一个人的心中。