公司持续深化“我为群众办实事”实践活动

跟踪督办合理化建议呈闭环     为更好地畅通职工交流渠道，2022年，公司持之以恒地推进合理化建议活动。一季度，合理化建议评审委员会审定出一定数量具有较高推荐价值的合理化建议。通过推行办建档，下达承办单位，跟踪督办，涌现出一批群众喜闻乐见的实绩实效事例。二季度，公司工会共收到合理化建议102条，推行办从中初选出21份有价值的建议提交评审委员会讨论。评审委员会广泛交换意见，联系公司实际对每条建议明确了评审意见。后续将跟踪督办，并通过内网公示合理化建议项目闭环情况，及时向合理化建议提出者进行反馈。 公司发放慰问物资     9月9日，在中秋节来临之际，公司为职工会员发放物资，送上节日的慰问。为做好物资发放工作，各分会认真统计总部、工业园职工会员花名册，工会组织好充足的物资、车辆、便利的发放时间、领取地点，对接好两地发放、签领人员。整个发放过程秩序井然，职工热情洋溢，感受到了公司大家庭浓浓的关爱。 公司组织开展专项监督检查     8月24日，公司工会组织相关部门及基层分会，对总部职工食堂、员工宿舍、大学生公寓进行了监督检查。为充分反映职工意见，工会前期通过“公司食堂监督检查民意调查”网络问卷，对5个食堂从菜品价格、种类、份量等九个方面收集了员工意见，共有近300名员工参与民意调查。结合问卷调查中广大职工反映较为集中的问题，监督检查小组成员向食堂经营单位进行了反馈，明确了改善要求。员工宿舍、大学生公寓监督检查主要围绕“环境卫生、内务摆放、违规使用大功率电器、消防安全”四个方面开展。随后对工业园、基地食堂及宿舍开展了监督检查，针对检查中发现的问题，归纳整理分析并提出了书面意见，向相关管理部门反馈，督促整改落实。     近期，综合管理部派出人员至多家企业、商业食堂，对出售供应的饮食菜谱、价格、分量进行实地调研，对标一些好的做法，对食堂经营者提出了具体要求，进一步提高员工就餐满意度。

开展现场劳动保护监督检查 保障职工高温生产安全和身体健康

       当前，已进入高温酷暑季节，湖北宜昌连续多日高温在37度以上。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业劳动保护工作，有效预防和控制中暑事件发生，按照公司统一部署，近期，公司工会劳动保护监督检查委员会联合安全环保部，对总部、工业园、基地生产区域的安全生产、高温作业、职业健康等工作进行监督检查。重点开展了应急预案制定落实，高温作业劳动者职业健康检查、职业病危害因素告知、职业健康监护、劳动者使用的个人防护用品、职业病防治宣传等工作。查看了场所通风和降温设施、防暑降温饮品、必需的药品配备、高温防护、中暑急救等是否落实到位。       初夏以来，公司工会组织各基层分会全面检查了生产一线净水器、制冰机等设施的完好状态；配备冰柜、制冰机等；为一线员工配发了酸梅膏、果珍、糖、食盐等冲饮物资；各基层分会设置了防暑降温休息室、防暑降温医药箱，以保障职工的身心安全，将防暑降温工作落到实处。       从6月24日开始，公司根据气温情况适时组织为一线员工发放防暑冷饮；7月13日开始，根据持续高温天气，增加了配送频次。各实体单位建立健全防暑降温工作制度，合理安排工作时间，实行弹性工作制，避开高温作业，下午工作时间调整至14:30分以后。同时延长食堂空调开放时间，方便员工午间休息。综合管理部配备应急车辆，做好应急管理准备。严把食堂质量关，抓好从采购到入盆的每一个环节，所有成品菜封样存放24小时，确保食品的卫生安全风险备查。高温期间，食堂还贴心准备了绿豆汤、西瓜，在炎炎夏日，为广大员工送上一丝清凉。

公司走访慰问老党员并颁发“光荣在党50年”纪念章

公司开展夏季“送清凉”活动

近日，气温逐渐上升，为确保员工身心健康，公司开展“送清凉”活动，确保员工在酷暑期间安全生产、安全度夏，使广大一线员工感受到关怀和重视，激发员工的工作积极性。        初夏以来，公司工会组织各基层分会全面检查了生产一线净水器、制冰机等设施的完好状态，设置了防暑降温休息室；为一线员工配发了酸梅膏、果珍等冲饮物资，以保障职工的身心安全，将防暑降温工作落到实处。从6月24日开始，公司根据气温情况适时组织为一线员工发放防暑冷饮。        6月24日下午，公司董事长、党委书记蔡新祥，纪委书记熊耀武来到生产一线，看望慰问坚守一线的生产人员，送去防暑降温慰问品。对大家不畏酷暑坚守工作岗位的精神表示衷心的感谢，并叮嘱他们在高温天气下要保重身体，既要完成工作，也要确保身心健康，时刻注意安全。同时要求生产现场要做好防暑降温工作，保障职工身心安全，确保安全生产，努力克服高温带来的阻力，确保生产任务圆满完成。

公司通过职业健康安全和环境管理体系监督审核

      2021年12月22日，北京品保认证有限公司专家刘松一行4人来到中南装备公司，通过现场查证、资料审阅、人员问询等方式对公司进行了为期3天的年度监督审核，对相关方管理、工艺落实安全环保前置管理、仪器仪表检定、危险废物管理、作业现场等关键环节进行了重点检查。与公司领导进行了座谈交流，详细了解公司体系运行的情况。        12月24日，公司召开“双体系”审核末次会，公司领导参加了会议。审核组肯定了公司安全、环境管理体系运行取得的成绩，同意推荐保持认证注册资格，同时提出了相关改进建议。       公司董事长、党委书记蔡新祥代表公司、公司党委对审核组专家的辛勤工作以及对认证中心从2009年开始，12年来对公司工作的支持和帮助表示衷心感谢。        会上，公司董事长蔡新祥强调，“双体系”审核是一项重要工作，公司各部门紧密配合，协调一致，借此机会得到了学习和提高。要通过不断改进工作，确保“双体系”平稳运行，为公司发展保驾护航。

我为群众办实事：群众无小事 点滴暖人心

公司将职工防暑降温工作作为近期“我为群众办实事”重点工作，积极开展“送清凉”活动，确保员工在酷暑期间安全生产、安全度夏，使广大一线员工感受到关怀和重视，激发员工的工作积极性。   初夏以来，公司各基层分会全面检查了生产一线净水器、制冰机等设施的完好状态，根据需要配置了酸梅膏、果珍等冲饮物资；从7月14日开始，宜昌市气温突破35℃，为确保一线员工身心健康，公司根据气温情况适时组织为一线员工发放了防暑冷饮。 7月15日下午，公司董事长党委书记蔡新祥来到生产一线，看望慰问坚守一线的生产人员，送去防暑降温慰问品。对大家不畏酷暑坚守工作岗位的精神表示衷心的感谢，并叮嘱他们在高温天气下工作要保重身体，既要完成工作，也要确保身心健康，时刻注意安全。同时要求生产现场加强高温期间生产安全、防中暑及抢救措施的宣传，注意隐患排查，确保安全生产。 取消总部私家车固定车位 中南装备公司开展“我为群众办实事”实践活动以来，把职工群众的获得感、辛福感、公平感作为实践活动的重要内容之一，把涉及职工群众利益的每一件“小事”做好、做满意。 在得知职工对公司宜昌总部厂区按车牌固定停车位反馈意见较大后，公司及时进行了调查了解，发现此项举措为多年前的制定，现随着职工生活质量提升，私家车越来越普遍，已经不适应当前实际情况。公司领导立即责成相关部门解决，现已全面取消了私家车固定停车位，厂区内除少量公务车固定车位外，所有车位按照先到先得的原则对全体职工开放；同时采取增加临时停车位、清理长时间停放车辆等举措，增加广大职工获得感。 经了解，公司现有车位158个，其中临时停车位（篮球场）40个，登记进入总部私家车辆296台，存在停车难问题。在此，公司也呼吁，停车难是当今社会城市建设中普遍存在的问题，希望广大职工绿色出行，尽量选择步行或者乘坐公共交通，减少私家车出行。

立足新起点 谋划开新篇——中国船舶中南装备公司领导节后慰问鼓舞人心

       2月12日，大年初一一大早，冒着浓雾，公司董事长党委书记蔡新祥一行从宜昌总部奔赴宜都工业园和基地，为坚守在岗位上的门卫和后勤保障人员拜年，感谢他们舍小家，顾大局，为了公司和广大职工能度过一个欢快祥和的新春佳节，而放弃了自己与家人团聚的机会。       2月20日，节后上班第一天，公司董事长党委书记蔡新祥带领班子成员深入各部门、各单位开展走访慰问，向广大职工送去新春的祝福，同时对复工复产进行强调，勉励大家在新的一年以饱满的工作热情、昂扬的精神状态、务实高效的工作作风，提前谋划各项重点工作重点项目，统筹做好各类工作，为实现新年开门红和全年目标任务奠定良好基础。

2021，扬帆起航——给全体职工及家属的一封信

        2020年是极不平凡、极不容易的一年。这一年，公司党委全面贯彻党中央和集团党组决策部署，团结带领全体干部职工迎难而上，全力打好疫情防控、生产经营和改革脱困三场硬仗，紧密围绕“瞄准‘四大指向’，着力价值创造，聚焦三大产业，增强核心优势”的工作方针落实年度任务要求，胜利实现全年各项奋斗目标。         这一年，公司在2020年疫情防控最艰难的时期，主动请缨，助力地方政府打赢疫情防控阻击战、总体战；全体干部职工以各种不同方式积极投身防疫一线。在职员工及家属无一例感染，复工复产以来没有发生一起在岗感染病例和境外输入病例，确保了员工生命和生产形势平稳。全体党员干部经受疫情大战考验，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同进一步增强，“利益共同体、责任共同体、命运共同体”意识进一步深化。         这一年，面对2020年复杂严峻的疫情形势、市场形势和艰巨繁重的改革任务，公司党委坚持党建引领，强化以身作则，全面落实党中央和集团党组决策部署。基层党组织、广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以实际行动践行初心使命，忠实履行央企政治责任、经济责任和社会责任。         这一年，公司签订了历史上最大批量的光电产品合同，为公司更好地聚焦主责主业，更好地应对后疫情时代带来的不确定经济环境，注入了强劲动力。        这一年，公司主动作为，积极应对全球石油机械市场低谷考验。长轴深孔精密加工工艺开发不断取得新突破，新品开发进入第一梯级，复杂精密加工喜获重大专项立项；商务交流频繁，持续深化与国际油服巨头战略合作进一步深化。        这一年，公司巩固提升“精品工程”。白鹤滩等国家重点水利水电工程液压启闭机项目进展顺利，荣获白鹤滩水电站“2020年度启闭机设备制造优秀制造商”称号。大力开拓液压油缸、抽油泵市场，精密钢管产销两旺。承接了国内启闭机市场上最大一单：福州市江北城区山洪防治及生态补水工程。大国重器金沙江乌东德水电站首批机组正式投产发电，公司作为乌东德水电站闸门启闭成套设备的生产企业，将以总书记重要指示为引领，把高标准高质量打造精品工程作为新时代新征程上的不懈追求。        这一年，公司抢抓改革机遇，“一企一策”稳步推进；强化创新支撑，巩固拓展传统优势；夯实管理基础，降本提质成效显著。扎实开展企业文化建设，顺利通过湖北省文明单位复评。         2021年已经来到，今年是“十四五”开局之年，也是中南装备把握改革机遇、实现扭亏脱困的关键一年。让我们胸怀“两个大局”，把握“国之大者”，凝聚为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献国有企业历史担当的新时代奋斗精神，紧紧围绕新一年的工作方针“贯彻五项要求，苦练管理内功，增强核心优势，开启发展新程”，锐意进取、勇于争先，全面完成年度目标任务，以优异成绩迎接建党100周年！

对涌现出的一批做出突出贡献的先进单位和优秀员工予以通报表彰

近日，中船重工集团公司为总结2012年度各成员单位在非船装备产业发展中所取得的丰硕成果，对涌现出的一批做出突出贡献的先进单位和优秀员工予以通报表彰。其中，我厂被评为“2012年度非船装备产业突出贡献单位领导班子”，兰金堂厂长被评为“中船重工2012年度非船装备产业领军人物”，我厂石油钻采测设备团队被评为“2012年度非船装备产业突出贡献团队。

七夕活动

8月13日是七夕节，中国人的“情人节”，团委组织青年30余人参加了宜昌市的相亲交友活动，希望单身员工都能够寻找至自己的“另一半”。